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能的，尤其是年纪一大把了，还能和老公重新变得那么恩爱，简直是每一个中年女性的梦想。
牌友们的年龄也和剪箖妈妈差不多大，可以说或多或少的都面临着夫妻关系越来越冷淡或是情感危机，谁不希望和自己老公的关系和谐美满，越来越好？
所有的女性，不管年龄多大，都是爱美的，也爱享乐。
剪年后来就莫名其妙的接到了很多中年妇女的电话，都是找她要求报名出境旅游的。
剪年早就决定要将工作的重心放到团体单的签约上了，对于这种时间很难统一的零散客人，她并没有那么多的时间和精力去做单独的跟踪，她就直接把联系方式交给了视界负责柜台接待的一个叫梁栀的妹子，让她花时间去跟。
虽说视界有业务部，主要负责产出业绩，可是通过广告或是亲朋那里了解到视界以后，直接上门来的散客也占着一定的比重，公司对所有成功签单的员工全部都有提成奖励，只是给的提成的高低有些区别罢了。
剪年介绍给梁栀的客户质量都特别的好，转化率非常高。
梁栀对剪年介绍来的人都会给一些合理的小优惠，再送点小礼物给她们。既然客人专门找了熟人来报团，一是不希望自己被宰，二是希望能得到一些别人没有的优惠，三就是希望能得到更好的照顾。
梁栀也是个头脑灵活的人，她不需要过于卑躬屈膝，只需要让那些客人知道，她们被特别的照顾了，再在出游期间，让导游专门的嘘寒问暖关心一下，基本上满意度都是非常高的。
梁栀不仅很会做事，还很会做人。每个月发了工资以后，只要涉及到剪年介绍的客户的提成，她都会拿出一半的钱给剪年。
剪年一开始是拒绝收的，在把客户转给梁栀的时候就没有别的所图。
结果梁栀姑娘人如其名，她说：“吃水不忘挖井人，你不给我资源，我也不可能做成业务，所以但凡是你介绍的来的客人只要成了，提成我们对半分，这是你应得的。”
后来这事儿辗转被白萍知道了，跑到大boss面前去告了剪年一状，说她私下里跟同事之间有金钱交易关系。
这些日子以来，大boss和剪年有过许多接触，对她也有了更多更主观的了解和认识。
大boss不仅欣赏剪年，还一心想要栽培她，这时候他已经不会只听白萍的一面之词就下判断了。
事情涉及到剪年，大boss就详细的把事情问了个清清楚楚。
然后，大boss一脸无所谓的说：“梁栀想把她的钱给谁我也管不着啊，剪年和她既然是合作关系，那要怎么分成也是她俩自己的事，这不是挺好的良性合作吗？你是觉得有哪里不妥呢？”
白萍闻言就知道大boss的心已经倾斜了，她仗着自己的余威，不满的说：“员工之间有合作是好事，可是牵扯到金钱就很容易出问题，现在看起来和乐融融的吧，谁知道哪天分钱不均就闹翻了也说不准，钱的事最敏感了，等到真的闹难看了，您损失了人才的时候，可别怪我没有提醒您啊。”
大boss沉着的思考了一会儿说：“你的担忧也很有道理。员工之间私下分成的关系还是太脆弱了，不利于长期的合作。
想必像剪年和梁栀这种良好的合作，在以后会越来越越多，为了保护所有员工的利益，我会尽快制定出一套新的制度出来，关于‘名单’的提供者和最终成单者之间的利益分配问题。
这样就可以通过财务直接分配清楚提成了，不必员工私下结算，省了很多麻烦。”
白萍闻言，一口老血梗在喉头，本是想来告一状，让大boss教训剪年一顿，让她收敛点的，没想到却促成了新制度的产生，还是对剪年有利的制度，以后剪年更加可以名正言顺的直接获取利益了，真是气死她也！！
。。。。。。
剪年对季染很崇拜，自然而然的就会以她为目标，想要成长为和她一样独立有担当的女性。
这是剪年第一份正式工作，工作半年以来收获颇丰，工资也不低。她很喜欢这份工作，也很珍惜现在得到的一切，这一切，都是季染带着她取得的，她对季染自然是不仅感激，而且忠心耿耿。
季染是个有能力，可成大事的人，但是脾气不太好，她没有白萍那么能忍，也不会像白萍那样暗中使绊子的小手段。
能的，尤其是年纪一大把了，还能和老公重新变得那么恩爱，简直是每一个中年女性的梦想。
牌友们的年龄也和剪箖妈妈差不多大，可以说或多或少的都面临着夫妻关系越来越冷淡或是情感危机，谁不希望和自己老公的关系和谐美满，越来越好？
所有的女性，不管年龄多大，都是爱美的，也爱享乐。
剪年后来就莫名其妙的接到了很多中年妇女的电话，都是找她要求报名出境旅游的。
剪年早就决定要将工作的重心放到团体单的签约上了，对于这种时间很难统一的零散客人，她并没有那么多的时间和精力去做单独的跟踪，她就直接把联系方式交给了视界负责柜台接待的一个叫梁栀的妹子，让她花时间去跟。
虽说视界有业务部，主要负责产出业绩，可是通过广告或是亲朋那里了解到视界以后，直接上门来的散客也占着一定的比重，公司对所有成功签单的员工全部都有提成奖励，只是给的提成的高低有些区别罢了。
剪年介绍给梁栀的客户质量都特别的好，转化率非常高。
梁栀对剪年介绍来的人都会给一些合理的小优惠，再送点小礼物给她们。既然客人专门找了熟人来报团，一是不希望自己被宰，二是希望能得到一些别人没有的优惠，三就是希望能得到更好的照顾。
梁栀也是个头脑灵活的人，她不需要过于卑躬屈膝，只需要让那些客人知道，她们被特别的照顾了，再在出游期间，让导游专门的嘘寒问暖关心一下，基本上满意度都是非常高的。
梁栀不仅很会做事，还很会做人。每个月发了工资以后，只要涉及到剪年介绍的客户的提成，她都会拿出一半的钱给剪年。
剪年一开始是拒绝收的，在把客户转给梁栀的时候就没有别的所图。
结果梁栀姑娘人如其名，她说：“吃水不忘挖井人，你不给我资源，我也不可能做成业务，所以但凡是你介绍的来的客人只要成了，提成我们对半分，这是你应得的。”
后来这事儿辗转被白萍知道了，跑到大boss面前去告了剪年一状，说她私下里跟同事之间有金钱交易关系。
这些日子以来，大boss和剪年有过许多接触，对她也有了更多更主观的了解和认识。
大boss不仅欣赏剪年，还一心想要栽培她，这时候他已经不会只听白萍的一面之词就下判断了。
事情涉及到剪年，大boss就详细的把事情问了个清清楚楚。
然后，大boss一脸无所谓的说：“梁栀想把她的钱给谁我也管不着啊，剪年和她既然是合作关系，那要怎么分成也是她俩自己的事，这不是挺好的良性合作吗？你是觉得有哪里不妥呢？”
白萍闻言就知道大boss的心已经倾斜了，她仗着自己的余威，不满的说：“员工之间有合作是好事，可是牵扯到金钱就很容易出问题，现在看起来和乐融融的吧，谁知道哪天分钱不均就闹翻了也说不准，钱的事最敏感了，等到真的闹难看了，您损失了人才的时候，可别怪我没有提醒您啊。”
大boss沉着的思考了一会儿说：“你的担忧也很有道理。员工之间私下分成的关系还是太脆弱了，不利于长期的合作。
想必像剪年和梁栀这种良好的合作，在以后会越来越越多，为了保护所有员工的利益，我会尽快制定出一套新的制度出来，关于‘名单’的提供者和最终成单者之间的利益分配问题。
这样就可以通过财务直接分配清楚提成了，不必员工私下结算，省了很多麻烦。”
白萍闻言，一口老血梗在喉头，本是想来告一状，让大boss教训剪年一顿，让她收敛点的，没想到却促成了新制度的产生，还是对剪年有利的制度，以后剪年更加可以名正言顺的直接获取利益了，真是气死她也！！
。。。。。。
剪年对季染很崇拜，自然而然的就会以她为目标，想要成长为和她一样独立有担当的女性。
这是剪年第一份正式工作，工作半年以来收获颇丰，工资也不低。她很喜欢这份工作，也很珍惜现在得到的一切，这一切，都是季染带着她取得的，她对季染自然是不仅感激，而且忠心耿耿。
季染是个有能力，可成大事的人，但是脾气不太好，她没有白萍那么能忍，也不会像白萍那样暗中使绊子的小手段。