，然后点击“添加到主屏幕”第212章 缺失的材料 (1/2)
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“你们把相关材料给我，然后回去休息休息。明天我们再说工作的事情。”
张元庆看两人站立不安，于是皱眉让两人先离开。
等到两人走了之后，张元庆坐在办公桌后面的椅子上，开始翻阅果子村的工作汇报。这两年的工作汇报，张元庆看了之后，首摇头。
里面全是假大空，这个要不然就是写材料的人有问题，要不然就是这个工作队根本没做什么工作。
特别是每年的工作成果，里面的数字非常混乱，张元庆拿出手机计算器算了两遍，都对不上账。只要数字对不上，这些成果很有可能就是假的，虚报的。
张元庆意识到，果然好端端的要返贫，肯定是有问题的。说不定，这里面就有人在搞鬼，例如搞一些虚假脱贫或者数字脱贫。
如果出现这个情况，张元庆要面对的就不是返贫的问题，而是一个真实贫困的村子。乡村振兴，要建立在脱贫的基础之上。要是连脱贫都没完成，想要完成振兴，只怕难度不是一般的大。
地狱开局啊！张元庆点了一支香烟，他想要打电话给周强斌，向他求取一些经验。但是想了半天，他还是没有拿起手机。
不仅是因为周强斌现在可能很忙，完全顾不上自己这边。而且张元庆也觉得，自己既然是下来历练的，如果什么事情都打电话，那就是巨婴了。
不碰到大困难，这个电话打出去，那就是在领导心中减分。总不能自己一辈子当秘书，跟着领导后面冲锋陷阵吧。
正如他对郑瑶所说的那样，宰相必起于州部。自己现在就是在最小的基层单位，要摸透这里面的逻辑，并且要扎得下去根才行。
张元庆想着把韦宇送来的资料放在一边，他看到柜子里面还有上一任队长留下来的资料。结合资料，能够了解到一些信息。
果子村乡村振兴工作队是由扶贫工作队首接转得，原本的扶贫工作队共有三人。正队长叫做余红，是县税务局一名股级干部。
说是股级，其实也就是普通科员。因为股级根本就不是一个正式的行政，只是说出去好听一点。
这名队长余红在完成果子村脱贫攻坚任务之后，在后面的资料中就没有提过了。到底是急流勇退，觉得自己不合适乡村工作，打了退堂鼓。还是这个人在脱贫工作中，得到了上级的认可，被提拔出去了。
张元庆翻看三年脱贫攻坚的工作总结，这个总结应该是余红写的。跟韦宇等人交给自己的乡村振兴总结完全不同。
字里行间的严谨细致，规划设计稳扎稳打。仅仅是从行文上说，就给人一种非常正规的感觉。
这是一个人才啊，一看就是做实事的。
张元庆对这个余红队长莫名有种好感，因为他做事也是这样，写得材料都力求实事求是，善于总结，并且启发下一步思维。不能说没有虚的，不过亮点要实打实的。
例如扶贫工作，以前这里没有的，现在做成了，这就是亮点。以前做得好的，但是我做得更好，也是亮点。
你不能含含糊糊，什么工作都有，什么工作都表现得很平庸。这样的人，很难被重用。
张元庆翻看了余红的工作总结，可以看出，她带领工作队确实打开了局面，为果子村脱贫打下了基础。
张元庆翻看第二年总结，却找不到了。不仅如此，从脱贫第二年到决战的第三年，没有一点文字材料，他立刻感觉到古怪。
很多人对这块不明白，其实乡村振兴就是脱贫攻坚之后的国家振兴乡村的第二步，是一个全国重要战略。脱贫攻坚是让人能吃饱，乡村振兴就是让人过好。
在落实到一线安排上，脱贫攻坚最后三... -->>
“你们把相关材料给我，然后回去休息休息。明天我们再说工作的事情。”
张元庆看两人站立不安，于是皱眉让两人先离开。
等到两人走了之后，张元庆坐在办公桌后面的椅子上，开始翻阅果子村的工作汇报。这两年的工作汇报，张元庆看了之后，首摇头。
里面全是假大空，这个要不然就是写材料的人有问题，要不然就是这个工作队根本没做什么工作。
特别是每年的工作成果，里面的数字非常混乱，张元庆拿出手机计算器算了两遍，都对不上账。只要数字对不上，这些成果很有可能就是假的，虚报的。
张元庆意识到，果然好端端的要返贫，肯定是有问题的。说不定，这里面就有人在搞鬼，例如搞一些虚假脱贫或者数字脱贫。
如果出现这个情况，张元庆要面对的就不是返贫的问题，而是一个真实贫困的村子。乡村振兴，要建立在脱贫的基础之上。要是连脱贫都没完成，想要完成振兴，只怕难度不是一般的大。
地狱开局啊！张元庆点了一支香烟，他想要打电话给周强斌，向他求取一些经验。但是想了半天，他还是没有拿起手机。
不仅是因为周强斌现在可能很忙，完全顾不上自己这边。而且张元庆也觉得，自己既然是下来历练的，如果什么事情都打电话，那就是巨婴了。
不碰到大困难，这个电话打出去，那就是在领导心中减分。总不能自己一辈子当秘书，跟着领导后面冲锋陷阵吧。
正如他对郑瑶所说的那样，宰相必起于州部。自己现在就是在最小的基层单位，要摸透这里面的逻辑，并且要扎得下去根才行。
张元庆想着把韦宇送来的资料放在一边，他看到柜子里面还有上一任队长留下来的资料。结合资料，能够了解到一些信息。
果子村乡村振兴工作队是由扶贫工作队首接转得，原本的扶贫工作队共有三人。正队长叫做余红，是县税务局一名股级干部。
说是股级，其实也就是普通科员。因为股级根本就不是一个正式的行政，只是说出去好听一点。
这名队长余红在完成果子村脱贫攻坚任务之后，在后面的资料中就没有提过了。到底是急流勇退，觉得自己不合适乡村工作，打了退堂鼓。还是这个人在脱贫工作中，得到了上级的认可，被提拔出去了。
张元庆翻看三年脱贫攻坚的工作总结，这个总结应该是余红写的。跟韦宇等人交给自己的乡村振兴总结完全不同。
字里行间的严谨细致，规划设计稳扎稳打。仅仅是从行文上说，就给人一种非常正规的感觉。
这是一个人才啊，一看就是做实事的。
张元庆对这个余红队长莫名有种好感，因为他做事也是这样，写得材料都力求实事求是，善于总结，并且启发下一步思维。不能说没有虚的，不过亮点要实打实的。
例如扶贫工作，以前这里没有的，现在做成了，这就是亮点。以前做得好的，但是我做得更好，也是亮点。
你不能含含糊糊，什么工作都有，什么工作都表现得很平庸。这样的人，很难被重用。
张元庆翻看了余红的工作总结，可以看出，她带领工作队确实打开了局面，为果子村脱贫打下了基础。
张元庆翻看第二年总结，却找不到了。不仅如此，从脱贫第二年到决战的第三年，没有一点文字材料，他立刻感觉到古怪。
很多人对这块不明白，其实乡村振兴就是脱贫攻坚之后的国家振兴乡村的第二步，是一个全国重要战略。脱贫攻坚是让人能吃饱，乡村振兴就是让人过好。
在落实到一线安排上，脱贫攻坚最后三... -->>
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