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那不得吓坏一批人？
“这要看他们怎么看了。你的年纪固然是劣势，但你有007的作品版权在手，还有一些武侠都市作品，不愁没有干货，公司还怕没有片子拍吗？而且你的年纪这么，就能拿出这么一大笔钱来收购公司，谁知道你背后站着什么人？想想这些，人心可能反而稳定下来了。”
“呵呵！那倒也是。”
“阿易，千万不要瞧那些老家伙的智慧。人家吃的盐，比你吃的米都多。能坐到公司主管位子的，都是些老狐狸，不是年轻，哪有那么容易犯错误呀？如果不是前任老板突然失心疯，在有人怂恿下，违背了公司一向稳健的发展策略，想拍什么大片，结果捅出大娄子，公司也不至于到这种地步。”
“我明白。”
“阿易，我给你的那些公司资料，你都看过了吧！觉得怎么样？有什么心得吗？”
“当然看过。我重关注了一下公司的人才。”
周易一边思索，一边道：“要知道，一部电影能够成功，主演的功劳固然很大，但幕后工作同样不可忽视，否则主演再好也玩不转。拍电影是团队合作，有一个好的团队是成功的基础。”
“我看过咱们公司以前的几部戏，只是看个大概，但也能了解咱们艺术总监和幕后团队的水平。我觉得他们还是有一定能力的，也许不是最尖的，但起码在水准以上，符合我们的要求。”
“我们以前的成本影片比较有灵气，获得了成功，而且演员也合适。”
“毕竟我们是公司，请不起巨星，也签不到巨星，签下的几个演员基本都是二线的，演成本片子没问题，但演大片就要出事。五年时间，公司拍了十几部成本的电影电视剧，收益都很不错。但接下来，公司老板就像是得了失心疯，中了邪一样。”
“他好像被成功彻底冲昏了头脑，不知道自己能吃多少饭，非要赶潮流，拍什么大片。”
“第一部大片，他拍的是反映二战的华日战争大片《偷袭海参崴：虎！虎！虎！》。这不是疯了吗？这种战争片你拍得了吗？结果怒亏三千万。他在这种严肃的历史战争大片里痛搞三角恋，学人家美利坚的风格，咱们观众能接受得了吗？而且这片子拍的是日军偷袭咱们的海参崴军港，揭历史的伤疤，还拍得这么不爽，观众能开心吗？失败也在情理之中。”
“如果这部片子亏得还不算惨，还没有血本无归，不得翻身的话，那么接下来的神话历史大片简直就是彻头彻尾的悲剧了，用笑话来形容都不过份。老板完全没有吸取任何经验教训，一条路走到黑。《褒姒之烽火戏诸侯》，这简直就是在逗我。这片子是公司能拍的吗？你签的演员能演褒姒吗？导演控制得住这么大的场面吗？怒亏八千万，惨不忍睹。”
“至于最后一部片子《英雄有泪》，我都不想什么了。”
“能把商业大片拍成艺术片，死得有多惨，那都不用提了，完全可以预见的。而且这影片标题简直就是**裸的嘲讽，把片子拍成这样，什么英雄都要哭呀！能没有泪吗？还是血泪呢！英雄有泪不轻弹，只因未到伤心处。人家老板这不吐血住院了嘛！都是被导演坑的。而且这最后一部片子，老板信不过自己的导演，外聘拿奖名导，结果死得更惨。”
卓清涟忍不住笑了出来，觉得周易这嘴有损了。
周易也笑了。
“我总结了公司前一段时间的失败原因，有主观原因，也有客观原因。”
“主观原因，心浮气躁，急于求成，剧本过于粗糙，一味模仿，太过想当然，失去了以往制作的灵气和严谨。拍成本片子的导演驾驭不住大场面，演员也控制不住，有崩盘的感觉。而且一味的跟潮流，失去了自己的东西，拍摄自己不擅长的东西，能不坏事吗？”
“客观原因，上映档期遭遇了华夏六大的大片夹击，自然死得很惨。我们公司拼得过人家名导加巨星的组合吗？你拍成本片子的时候，没动人家的奶酪，人家不理你，懒得打压你。但你现在拍大片，明显捞过界了，人家怎么可能视而不见呢？”
“杀鸡儆猴！不收拾你，收拾谁呢？”
“我们查看一下院线数据，就会知道，院线方面也没有支持这几部影片，明显不看好。”
“我们公司要发展，就不能真刀明枪的去和华夏六大抗衡，那是自寻死路。”
“合作要胜于对抗！”
“总之，公司前段时间连续失败，原因是多方面的。但是，如果我们仔细看看这些影片，就会发现，其实失败原因更主要是剧情崩溃，演员失败，导演控制不住。至于艺术总监，美工、服装、道具、化妆，这些幕后人员的责任倒不是很大，恰恰相反，他们还是做出了一定成绩的，不然影片会崩得更厉害。我特意查看了一下公司幕后人员的资料，才得出这个结论。”
“网上的一些批评声，也没有针对这些幕后人员，只是针对导演、编剧和演员。”
一般人可能注意不到这些，不过周易本着发掘人才的目的去看，倒是能看明白很多事情。
“这样看来，我们公司的很多人员都可以留用。”
“失败是成功之母，大家完全可以总结经验教训，从头再来。失败了这么多次，总会有所收获。也许下一次就成功了呢！这些可是千金难买的经验教训。”
“卓姐，你觉得呢？”
卓清涟笑道：“阿易，听你一番话，我彻底放心了。我们去公司。现在轮到我们正东重整旗鼓，绝地反击了。阿易，不要总想着为军统洗钱的事。你能成为大明星，就是对军统最大的贡献。”
“我明白。”
那不得吓坏一批人？
“这要看他们怎么看了。你的年纪固然是劣势，但你有007的作品版权在手，还有一些武侠都市作品，不愁没有干货，公司还怕没有片子拍吗？而且你的年纪这么，就能拿出这么一大笔钱来收购公司，谁知道你背后站着什么人？想想这些，人心可能反而稳定下来了。”
“呵呵！那倒也是。”
“阿易，千万不要瞧那些老家伙的智慧。人家吃的盐，比你吃的米都多。能坐到公司主管位子的，都是些老狐狸，不是年轻，哪有那么容易犯错误呀？如果不是前任老板突然失心疯，在有人怂恿下，违背了公司一向稳健的发展策略，想拍什么大片，结果捅出大娄子，公司也不至于到这种地步。”
“我明白。”
“阿易，我给你的那些公司资料，你都看过了吧！觉得怎么样？有什么心得吗？”
“当然看过。我重关注了一下公司的人才。”
周易一边思索，一边道：“要知道，一部电影能够成功，主演的功劳固然很大，但幕后工作同样不可忽视，否则主演再好也玩不转。拍电影是团队合作，有一个好的团队是成功的基础。”
“我看过咱们公司以前的几部戏，只是看个大概，但也能了解咱们艺术总监和幕后团队的水平。我觉得他们还是有一定能力的，也许不是最尖的，但起码在水准以上，符合我们的要求。”
“我们以前的成本影片比较有灵气，获得了成功，而且演员也合适。”
“毕竟我们是公司，请不起巨星，也签不到巨星，签下的几个演员基本都是二线的，演成本片子没问题，但演大片就要出事。五年时间，公司拍了十几部成本的电影电视剧，收益都很不错。但接下来，公司老板就像是得了失心疯，中了邪一样。”
“他好像被成功彻底冲昏了头脑，不知道自己能吃多少饭，非要赶潮流，拍什么大片。”
“第一部大片，他拍的是反映二战的华日战争大片《偷袭海参崴：虎！虎！虎！》。这不是疯了吗？这种战争片你拍得了吗？结果怒亏三千万。他在这种严肃的历史战争大片里痛搞三角恋，学人家美利坚的风格，咱们观众能接受得了吗？而且这片子拍的是日军偷袭咱们的海参崴军港，揭历史的伤疤，还拍得这么不爽，观众能开心吗？失败也在情理之中。”
“如果这部片子亏得还不算惨，还没有血本无归，不得翻身的话，那么接下来的神话历史大片简直就是彻头彻尾的悲剧了，用笑话来形容都不过份。老板完全没有吸取任何经验教训，一条路走到黑。《褒姒之烽火戏诸侯》，这简直就是在逗我。这片子是公司能拍的吗？你签的演员能演褒姒吗？导演控制得住这么大的场面吗？怒亏八千万，惨不忍睹。”
“至于最后一部片子《英雄有泪》，我都不想什么了。”
“能把商业大片拍成艺术片，死得有多惨，那都不用提了，完全可以预见的。而且这影片标题简直就是**裸的嘲讽，把片子拍成这样，什么英雄都要哭呀！能没有泪吗？还是血泪呢！英雄有泪不轻弹，只因未到伤心处。人家老板这不吐血住院了嘛！都是被导演坑的。而且这最后一部片子，老板信不过自己的导演，外聘拿奖名导，结果死得更惨。”
卓清涟忍不住笑了出来，觉得周易这嘴有损了。
周易也笑了。
“我总结了公司前一段时间的失败原因，有主观原因，也有客观原因。”
“主观原因，心浮气躁，急于求成，剧本过于粗糙，一味模仿，太过想当然，失去了以往制作的灵气和严谨。拍成本片子的导演驾驭不住大场面，演员也控制不住，有崩盘的感觉。而且一味的跟潮流，失去了自己的东西，拍摄自己不擅长的东西，能不坏事吗？”
“客观原因，上映档期遭遇了华夏六大的大片夹击，自然死得很惨。我们公司拼得过人家名导加巨星的组合吗？你拍成本片子的时候，没动人家的奶酪，人家不理你，懒得打压你。但你现在拍大片，明显捞过界了，人家怎么可能视而不见呢？”
“杀鸡儆猴！不收拾你，收拾谁呢？”
“我们查看一下院线数据，就会知道，院线方面也没有支持这几部影片，明显不看好。”
“我们公司要发展，就不能真刀明枪的去和华夏六大抗衡，那是自寻死路。”
“合作要胜于对抗！”
“总之，公司前段时间连续失败，原因是多方面的。但是，如果我们仔细看看这些影片，就会发现，其实失败原因更主要是剧情崩溃，演员失败，导演控制不住。至于艺术总监，美工、服装、道具、化妆，这些幕后人员的责任倒不是很大，恰恰相反，他们还是做出了一定成绩的，不然影片会崩得更厉害。我特意查看了一下公司幕后人员的资料，才得出这个结论。”
“网上的一些批评声，也没有针对这些幕后人员，只是针对导演、编剧和演员。”
一般人可能注意不到这些，不过周易本着发掘人才的目的去看，倒是能看明白很多事情。
“这样看来，我们公司的很多人员都可以留用。”
“失败是成功之母，大家完全可以总结经验教训，从头再来。失败了这么多次，总会有所收获。也许下一次就成功了呢！这些可是千金难买的经验教训。”
“卓姐，你觉得呢？”
卓清涟笑道：“阿易，听你一番话，我彻底放心了。我们去公司。现在轮到我们正东重整旗鼓，绝地反击了。阿易，不要总想着为军统洗钱的事。你能成为大明星，就是对军统最大的贡献。”
“我明白。”